Projektleiter Umspannwerke & Schaltanlagenbau (w/m/d)
Deutschland, Hessen, Pfungstadt
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Infrastructure
Introduction
Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
What are you going to do
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Umspannwerke, Hochspannungsanlagen und Energieinfrastruktur
- Steuerung sämtlicher Projektphasen von der Planung über die Realisierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungsbüros, Lieferanten und Nachunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Technische und kaufmännische Betreuung laufender Projekte
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Identifikation möglicher Risiken und Optimierungspotenziale
- Erstellung von Projektberichten, Forecasts und regelmäßigen Statusupdates
- Abstimmung mit Kunden, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Unterstützung bei Nachtragsmanagement, Budgetkontrolle und Ressourcenplanung
- Begleitung von Abnahmen sowie Übergabe der Projekte an den Auftraggeber
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards und Prozessen
Essential skills and knowledge
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technischer Infrastruktur- oder Energieprojekte
- Erfahrung im Bereich Umspannwerke, Schaltanlagenbau, Hochspannungstechnik oder vergleichbaren energietechnischen Anlagen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Projektabläufe
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
What we offer
Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und PerspektivenWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.