Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno
Brasil, Rio De Janeiro
Experience: Not applicable
Conventional Energy
Introduction
What are you going to do
- Gerir e administrar o LMS Success Factors, assegurando a correta manutenção de usuários, cursos, trilhas, registros e relatórios.
- Gerenciar a matriz de treinamentos obrigatórios, monitorando conformidade, vencimentos e planos de ação junto às áreas.
- Planejar e coordenar a logística de treinamentos presenciais e virtuais.
- Administrar a Política de Educação Continuada, incluindo análise de elegibilidade, aprovações, acompanhamento de documentação e indicadores.
- Desenvolver e monitorar indicadores e dashboards de aprendizagem e treinamento.
- Executar o plano anual de treinamento e desenvolvimento do ano.
- Liderar iniciativas e projetos de T&D de baixa e média complexidade.
- Apoiar programas corporativos de desenvolvimento, onboarding, ações de cultura de aprendizagem.
- Gerenciar fornecedores e pagamentos.
- Promover melhorias contínuas nos processos, ferramentas e experiências de aprendizagem.
Essential skills and knowledge
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento.
- Experiência na administração de LMS e gestão de treinamentos corporativos.
- Experiência na elaboração e análise de indicadores e relatórios.
- Conhecimento intermediário ou avançado de Excel e ferramentas Microsoft 365.
- Capacidade de gestão de múltiplos stakeholders e demandas simultâneas.
- Inglês intermediário ou avançado.